Wir sind kein Seminar-Dienstleister.
Wir sind Praktiker.
LernPfad Hamburg entstand aus einer einfachen Beobachtung: Die meisten Trainings verändern nichts — weil sie zu weit von der Realität der Teilnehmer entfernt sind. Wir wollten das anders machen.
Gegründet 2017. Kein Investorengeld, kein Franchise.
Sarah Wendt und Markus Brandt haben LernPfad Hamburg 2017 gegründet — in einem kleinen Büro in Ottensen, mit dem Ziel, Trainings zu entwickeln, die tatsächlich funktionieren. Nicht auf dem Papier, sondern im Alltag der Menschen, die sie besuchen.
In den ersten Jahren haben sie viel ausprobiert. Manche Formate haben geklappt, andere nicht. Was übrig geblieben ist, sind Kurse, die direkt, ehrlich und praktisch orientiert sind. Keine Gamification-Gimmicks, keine aufgeblähten Kurshandbücher mit 200 Seiten.
Heute führen wir pro Jahr rund 40 Kurse durch — für Einzelpersonen, kleine Teams und Unternehmen, die in ihre Mitarbeiter investieren wollen.
Drei Prinzipien,
an denen wir uns messen lassen
Ehrlichkeit vor Komfort
Wir sagen, was wir denken — auch wenn es unbequem ist. In unseren Kursen gibt es kein höfliches Herumreden. Feedback ist direkt und konkret.
Praxis vor Theorie
Jede Methode, die wir einsetzen, haben wir selbst angewandt. Was in der Praxis nicht funktioniert, lehren wir nicht. So einfach ist das.
Menschen ernst nehmen
Unsere Teilnehmer sind Erwachsene mit echten Problemen. Wir behandeln sie auch so — nicht wie Schulkinder, denen man etwas beibringen muss.
Kurse pro Jahr
Teilnehmer seit 2017
Max. Personen pro Kurs
Weiterempfehlungsrate
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